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其实这个不用回避。注意三点:1不能说谎 2不要太直白 3不要涉及主观情绪和关系紧张,最好以个人客观的条件变化。围绕面试岗位的需求和禁忌。
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尽量避免说个人自身原因,除非正当理由,如:家人生病,逼不得已。主要找客观原因,如,公司倒闭,整改,搬迁,暂停开工这种不可抗力因素导致离职。
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实诚点,体现自己问题,最好不要提上家公司的事!
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为了造成不必要的麻烦,都是个人原因
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