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上厕所时间都没有还坚持干嘛,不上厕所憋着吗
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建议综合衡量以下指数: 1.工资满足程度 2.福利惊喜度如何 3.团队幸福感如何 4.上级直属领导及公司管理思维是否与你的需求或者合作部分达到一定契合度 5.是否对生活造成侵入性伤害 6.身体损害是否严重 全部衡量之后,再问一遍这个问题 (提醒,当... 全文
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工资给的再多,也不能这么干啊,会死人的
没必要,如果一味工作流没有时间思考,人就会变得麻木
凡事都不能一概而论,找出问题根源,行业如此那就没办法了,但这也让岗位少了许多竞争者,如果没什么上升空间又特别累那就离开
那要看赚多少钱 赚的远超出同行业标准,你可以考虑纸尿裤
请评估自己的工作性质,工作累的原因,自身还是公司问题,如果此工作能给自己成长的机会,可以考虑积累经验,然后选择换下一家,如果没有提升就只有忙,那就果断离职!加油哦
啥工作需要这样,是自己要求自己太高,还是领导一刻不停盯着你,先改变自己的工作方式吧,只要不是流水线上的工作,都可以调整的
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没有必要
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