没有新消息
更多内容
写回答
职场上是没有绝对公平的,只有相对公平。很多人觉得,自己受到了不公平的待遇就该跳槽。但是,现实是残酷的,每家公司都可能存在各种不公平的地方,比如薪酬设计不公平、奖惩制度不公平、员工的培训机会和发展机会不公平等。所以,你想要寻找的绝对公平根本就不存在!
0赞
0踩
0评论
跳槽,很多人都是为了钱,但是在跳槽的时候,大家绝对不能只盯着钱看。有位网友曾经讲过他朋友的事情,E租宝在当年招聘的时候,是用高薪来吸引人,他有个朋友看到因为高工资,就果断辞职加入到E租宝。但是后来,大家也都知道,没有被判刑就算不错了。跳槽的时候,只盯... 全文
有一种很典型的跳槽心理,即赌气逃避型跳槽。为了躲避问题而跳槽,并不是明智的跳槽。因为不管跳槽到哪里,肯定还会遇上同样的问题。
其实职场当中遇到的不少问题是自身原因造成的,自己不去解决,问题始终还在,永远跨不过它。在一个地方人际关系处理不好、工作处理不好,难道换个地方就都能处理好吗。
没有更多内容