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猜想你应聘的应该是人事专员吧,几点认知仅供参考。 1.对人事工作的认知要相对全面,能谈到重要性,也能了解到现实中HR的困境。 2.专员至少要了解招聘和薪酬两个模块,而且对劳动法要牢记于心。 3.沟通中要不卑不亢,给人印象应该是高情商,有底线,洞察力强... 全文
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