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大部分公司都是按出勤天数算工资。。。。。也就是,假设,如果五一假期三天,周末八天,五月有三十一天,实际需出勤天数二十天。你的工资就是,工资除以二十再乘以本月出勤天数。。。。😂你以为会多发三天工资?不存在的
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离职之前合理的休假都是带薪的。
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要
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应该发!
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