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新单位干了2个月试用期,之前的出纳早就走了,去年大半年至今的银行回单和凭证在没有当面交接的情况下,凭着经验硬是扛下来了。工作职责之内的东西也完成了。主管一句话说我不细心就要辞退我,怎么可能,会计都说我做得细。
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人家本来就已经有人选了,只是让你过来过渡一下。
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试用期两个月有没有跟你签订为期一年到三年的劳动合同,不然不能给你两个月的试用期。如果没有跟你签订劳动合同,那么第二个月开始就要给你双倍工资。可以去劳动局申请仲裁
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