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试用期离职
试用期间，老板让我做投标文件，以前从未做过第一次做，然后老板要求5天内给出招标文件，需要什么跟同事提出，做了给同事看看帮忙审核，结果同事不配合提交相关资料，帮忙审核的同事给我改了发我，最后老板说这文件不是我做的让我一天熟悉文件不然就离职，气不过就走了咋办？
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#视觉/交互#各位平面设计师和美工们，请问你们设计文件的时候老板是一次性通过吗？还是会有各种不足，返工修改呢？
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#采购/供应链/材料管理#做了三年投标工作，感觉自己还是没有彻底学会投标工作，应该如何学习，需要考证吗？
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刚入职两周，受尽老人的各种刁难，一天的主动问她有什么要帮忙的，帮她跑车间送文件，帮她录表格，一个谢字没有，还一天呼呼喝喝的，有事喊你也不客气，直接敲隔板说来一下，职位上是同事，并不是上下级关系，我这是私企，老板的架子都没她大，怎么破？要不要怼她？一天负能量老大了她，骂骂咧咧的
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工作中如果先让你到领导面前出丑然后在帮助你的同事怎么处理
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是我不食人间烟火还是？
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经常出差，学不到东西哈
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老板乱扣钱怎么办？有文件都还是乱扣。问他他还说，我想发多少就发多少，昨年降了2000工资，在过年前一天突然说不发年终奖，绩效也扣一半。有同事绩效最多被扣了10000多，走了的同事帮他干了一个月只给人500块，他还压了10000工资，走的人都没拿到，哎，我马上也要走了，怎么办呢。
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老板说我工资太高，今年调薪只给我加1％，即90元。别的同事都是2-3％，欺负我老员工吗？
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试用期离职
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请问试用期间。做了一个半月，老板让同事转告我，说对我不满意，我是应该走流程离职，还是说等他通知我！
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