没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#视觉/交互#各位平面设计师和美工们，请问你们设计文件的时候老板是一次性通过吗？还是会有各种不足，返工修改呢？
2回答
#采购/供应链/材料管理#做了三年投标工作，感觉自己还是没有彻底学会投标工作，应该如何学习，需要考证吗？
0回答
刚入职两周，受尽老人的各种刁难，一天的主动问她有什么要帮忙的，帮她跑车间送文件，帮她录表格，一个谢字没有，还一天呼呼喝喝的，有事喊你也不客气，直接敲隔板说来一下，职位上是同事，并不是上下级关系，我这是私企，老板的架子都没她大，怎么破？要不要怼她？一天负能量老大了她，骂骂咧咧的
7回答
工作中如果先让你到领导面前出丑然后在帮助你的同事怎么处理
2回答
是我不食人间烟火还是？
1回答
经常出差，学不到东西哈
6回答
老板乱扣钱怎么办？有文件都还是乱扣。问他他还说，我想发多少就发多少，昨年降了2000工资，在过年前一天突然说不发年终奖，绩效也扣一半。有同事绩效最多被扣了10000多，走了的同事帮他干了一个月只给人500块，他还压了10000工资，走的人都没拿到，哎，我马上也要走了，怎么办呢。
2回答
老板说我工资太高，今年调薪只给我加1％，即90元。别的同事都是2-3％，欺负我老员工吗？
2回答
试用期离职
4回答
请问试用期间。做了一个半月，老板让同事转告我，说对我不满意，我是应该走流程离职，还是说等他通知我！
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
试用期离职
正常申请离职，然后让公司给把这几天工资开了就行。