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人力资源部如何做培训计划呢
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张玲
人力资源总监
了解公司短期和长期的业务战略目标,分析所处公司的人力情况,人才梯队的搭建战略方向为导向,来做适合于公司发展阶段性需求的培训计划。
创建于: 21-05-13
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