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这个问题涉及两块内容,1,好的人力资源就是会做企业人力资源战略,而人力资源战略的制定和实施必须与企业的愿景、使命和价值观保持高度一致才能促进企业战略目标的实现。企业通过构建核心能力来实现企业的战略目标,而企业核心能力构建需要人力资源战略的支撑;企业的... 全文
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