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#财务#面试的公司设有试岗期，试岗期没通过就没有工资，试岗期通过了就并入实习期，这样合理吗？

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美少女壮士

肯定不合理！如果不是你自己的原因公司不要你，你又想讨回工资，就用劳动法来解决！

创建于: 21-03-26

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肯定不对，无论试岗期还是实习期还是试用期，都必须支付工资，无论事先有无约定，保留证据，直接可以仲裁。

创建于: 22-06-20

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一袭红衣入朝梦

关键是试岗了八天没有工资。怎么维护

创建于: 22-09-15

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