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实习生并不是廉价劳动力,往往都能给公司单位创造很多效益。
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实习生并不是廉价劳动力,因为实习生刚从学校进入企业,他们在校学的理论知识运用到实践中去要有一个过程,用人单位在用实习生时也要付出培训的成本,而且实习生跳槽比较频繁,所以用人单位会把这些因素考虑进去,如果你入门很快表现得很好,又善于人际交往,工资也会不... 全文
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实习生是不是廉价劳动力,这个问题要一分为二地看。
廉价体现在五险一金这块,实习生其实和派遣员工是一样的。
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