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其实你也完全不用合并,这种也属于非自身跳槽原因,第一份工作实际上本身与你关系并没有多大,而第二份工作,如果hr主动问起,便可以答。
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一般公司的背调不会查太深 理论上没事
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其实不用太担心,面试时可以婑婉地说实话。也能成功。但在老练的HR面前撒谎,很容易被识破,而且难以自圆其说。
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看你遇上什么样的企业,一般不会查,有些规模的也许会。不过这种问题,还不如明说。因为这是自然原因,与求职者本人无关
只要有离职证明的话,应该没有问题的
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这个尽量要如实叙述
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是最新工作吗?那个正常需要离职证明啊,如果之前的工作经验没事
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公司还是最关心你的能力和面试的岗位的契合度,如果简历难看,会稍微看一下你面试时的谈吐是不是特别难搞的类型!而伪造工作经历会涉及到诚信问题,容易因小失大!
不写了,他要问你就说去了觉得不合适,就又出来找了
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根本没必要合并,照实说完全问题
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