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去一家教育公司面试人事岗,一面是人事主管面试,二面是人事经理面试,二面结束之后人事经理让我叫人事主管去见她,我叫来了,并且当着我的面告诉人事主管直接录用我。我在想:为什么她们不考虑一下?这么着急?而且我去了连人事主管办公室在哪都不知道,直接让我去叫,还当着我的面说录取我。
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我最不明白的就是,二面结束了。人事经理对我说:“你去把张老师叫来。”我楞了一下心里想:那是谁?在哪?为什么让我一个面试的去叫?后来问人事经理是不是一面我的那个老师,她说对。后来我出了办公室,有点无奈,每个办公室也没有门牌,我走到前台。前台姑娘一直低着... 全文
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你把你想问的问题聊清楚,现在可以谈薪了
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极有可能是招聘专员岗
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问题不大,可以干。不要想太多,一面通过到二面,二面通过后反馈给一面。一面如果没谈拢一面业务能力有问题。一面就应该在汇报二面前谈拢入职的可能性。二面通过胜任力评估肯定一面的评估结果,一面就可以开展工作了。HR这岗位不是对你友好就是能力强。让你找张老师你... 全文
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这个人事经理不好伺候,不是个善茬
一谈待遇,二看签的合同。
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有可能人家缺人呀。
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朋友,教育培训机构现在是真不能再做了啊
这人事经理有自己的风格,直觉不好相处,强势,容易发泄情绪。
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人事经理都不太爱干人事
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