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回答问题要有逻辑,不能前后矛盾,等考官把问题说清楚,不要着急抢答,要慎重思考问题,当考官提出的问题过于尖锐或者应试者由于专业知识水平的限制难以直接回答时,应该采取回避前提的方法。
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第一、面试的目的是合作,招聘人员对考生的态度一般都是很友好的,他们目的是把优秀的人才选进自己的公司,以此来增强公司的竞争力,而不是为与面试者一比高低;第二、面试中两者的地位是平等的,面试者是求职不是乞职,即使是考官,他也是为别人做事拿钱,没理由比你高... 全文
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不要在面试中没有面部表情,说话的语调跟蚊子一样,眼睛老是盯着桌子,也不要面部表情太丰富,声情并茂过了头,声音大到连会议室外面的人都听得清清楚楚。
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注意语言表达,回答面试官问题要言简意赅且有条理,回答不要太模棱两可。
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