没有新消息
更多内容
写回答
换工作频率高的话,确实是影响求职的。第一觉得没有稳定性,第二考虑专业性也可能不强。当然也好看什么职位,还有是这个换工作频率是多久。如果是管理岗,每一个岗位都做到两三年,每一家企业都有工作两点与业绩,那是个非常牛🐮的人。如果我们是基础岗,建议尽量在一... 全文
0赞
0踩
0评论
会的 两方面原因: 1.说明稳定性不高(非绝对但有一定道理) 2.说明自身职业规划及定位不清晰
4赞
工作不稳定 没有长久性
2赞
2评论
应该会有影响吧,说明工作稳定性不高
3赞
1踩
没有更多内容