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很多企业放招聘信息,但是不收人,有的是为了给在职员工压迫感或目标,旧公司就是长年挂市政经理在上面,故意让员工知道,好好卖力就是你的,可是2年都没有一个面试或者升的,呵呵。。另外就是挂着收简历,了解市场,顺便做备用,你注意看看招聘的,就知道很多企业一年... 全文
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可能是刷存在感的,可能是虚晃一枪已经内定,可能是你不适合,可能是看看市场情况,可能比较多吧
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可能是信息发布与现实情况不同步吧,应先电话联系人力资源同意后再考虑面试!
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人力指标考核任务
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