问题

匿名

#求职帮计划#招聘职位薪资8-1.1万，入职简历上写工资8k，觉得少了，面试的时候怎么和HR谈呢？

求职帮计划

阅读
2428 回答
2

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

文雯老师北京/对外经济贸易大学

只是这个单点的问题，面试聊的很好的话，可以解释是到手工资

创建于: 21-03-14

1赞

0踩

0评论

举报

2条回答

默认排序

按时间排序

书里看春秋新疆/江西科技学院/造价工程师

说是实发工资

创建于: 21-04-11

3赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#我的求职故事#新公司薪资

0回答 2184阅读

#校招求职面试#怎么和HR谈薪资或者谈薪资应该注意什么？

3回答 8243阅读

#求职帮计划反馈#工作职位少

0回答 1247阅读

#求职日记#工资还能谈吗？一个岗位每人不都是一样吗？

2回答 1768阅读

#求职经验#招聘信息明明写着是6-8k，去面试谈薪资就变成5k，这样可以理解为企业没有诚信可言吗？传媒文化公司

46回答 12.4w阅读

工资是弹出来，不是人家招聘写多少你就要多少，人家Hr还可以写100万呢，难道你也要100万？

0回答 3418阅读

怎么跟HR谈薪资，招聘写的1-2万一般都是按最低标准给吗？

4回答 2.5w阅读

招聘写的工资6-8K,面试时说写的是试用期后的工资。你会去吗

0回答 1993阅读

面试结束了，算是通过吧，但是我说要7000，HR说最多给5000，可是招聘信息明明写的写的是6－8k

31回答 10.1w阅读

没有更多内容