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经过初试和复试后,如果你通过面试了,人事会找您谈工资,你这时候一定要守住低线,千万不能降低工资标准。
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1、在填写简历时,工资待遇最好填写面谈,因为这样可以增加面试机会,当然如果你特别牛,能力特别强,可以在简历里写您的期望工资和最低工资要求,这样可以不用浪费你的面试时间;2、接到面试通知后,您可以要求先做一下电话面试,这样可以先双方都了解一下,避免你不... 全文
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如果用人单位答复的最低薪资不符合你的要求,你也就不用去面试了,如果用人单位薪资符合你的要求,你可以去面试了。
面试填表时,你填写的工资应当是你真实能接受的最低工资高出百分之三十还是百分之五十,这样方便后继面试成功后谈工资。
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