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在工作类型相同的情况下。公司一只有五险,试用期3个月。试用期工资按80%发放。公司二是六险一金,试用期3-6个月。试用期底薪+50%绩效。每月放假5天。转正后工资相差不多。
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公司一 试用期三个月已经属于很长了,六个月的话本人感觉太长了,而且,既然转正工资都差不多,那就挑一个实习期相对短一点的啊。
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公司二 待遇好
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公司二
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公司一
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