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我觉得工作调动前组织部门肯定会征求你的意见,国企岗位工资不论在那个部门同级岗位工资都是一样的,绩效工资与自己的资历和单位效益挂钩,资历每个人都是确定的,调动时谁都想到个效益好的单位绩效工资或奖金才会高些,除升职外岗位工资会相应提高,一般人都不愿去效益... 全文
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在企业员工提出涨工资,得根据自身的业绩相匹配。
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工资有岗位标准和绩效考核标准,可参照这类标准衡量自己。
如果公司内部岗位晋升调动,则会书面提交薪资异动申请单。
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