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我虽然只是一个应届毕业生,但也请允许我回答一下这个问题。 首先,吸引人才得关键在于吸引人!那么最重要的肯定是待遇问题,待遇不行,一切都是空谈,只少很多人都会望而却步。 第二要有足够的自由与机会,现在社会的发展与经济的进步,逐渐让人不仅仅是满足于经济上... 全文
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只有自身的强大才能容纳人才,除此之外别无他法。
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福利够好,工资够高,对应压力够大,任务完成系数要求较高
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做好招聘广告,告诉应聘者我们公司的薪资福利待遇,还有我们有很多的提升空间
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有钱能使鬼推磨
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福利待遇
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只要钱到位
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