没有新消息
更多内容
写回答
我虽然只是一个应届毕业生,但也请允许我回答一下这个问题。 首先,吸引人才得关键在于吸引人!那么最重要的肯定是待遇问题,待遇不行,一切都是空谈,只少很多人都会望而却步。 第二要有足够的自由与机会,现在社会的发展与经济的进步,逐渐让人不仅仅是满足于经济上... 全文
9赞
0踩
0评论
只有自身的强大才能容纳人才,除此之外别无他法。
3赞
福利够好,工资够高,对应压力够大,任务完成系数要求较高
4赞
有钱能使鬼推磨
0赞
做好招聘广告,告诉应聘者我们公司的薪资福利待遇,还有我们有很多的提升空间
2赞
福利待遇
1赞
只要钱到位
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容