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5S管理是全员参与的一项企业文化综合素质提高的管理项目,每个职能部门都有参与的必要性。所有岗位也应纳入5S计划当中,如果企业中只有某个部门承担管理,最多只能浮于表面,很难得到理想改善。
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理论上肯定是不归EHS管,但从管理的角度,合二为一,也不是不可以。5S里也包含安全啊
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这种公司安全应该乱的一塌糊涂。
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每家企业定位不同,可能安排的也不同。我们企业是不会安排ehs去干这个事情的。
你不怕混乱吗?我花了半年时间区别开来,以后不碰5s,搞安全就安全,不一样,看问题角度都不同,说5s包含安全的,那是低级角度思考。
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5S管理是EHS岗位职责以外的综合性管理内容,根据企业内部需求分配。
分开的
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