没有新消息
举报
提问
发动态
登录 岸上的鱼
企业招聘的目的
要求学历，专业，同岗位必须多少年经验，后面又要求年龄，真正能达到要求有多少？国外都是年龄大的好，国内就是年龄小的好，真搞不明白现在的HR脑子
收藏 
举报
举报
写回答
2条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#对HR的误解与真相#企业招聘为什么要求年龄问题，认真对待、有文化、不一定有经验，有经验不一定，文凭多高，不要一刀切，
1回答
#行政#为什么现在的小年轻对自己那么自信，23岁有几年人事行政经验就敢投人事行政经理这个岗位
365回答
#采购/供应链/材料管理#做过采购助理，目前仓管员。想跳槽，看到企业上面的岗位要求投递简历，也参加过微信面试，为什么不会过呢？
4回答
不明白HR是怎么招聘会计行业人才的？
1回答
作为私营企业，在人才招聘方面学历和能力应该更偏重于那个？
1回答
只有工作经验，低学历和低年龄的人，HR是不是基本上不看？
32回答
大家对于某些企业招聘信息里，针对学历年龄工作经验，还有身高体重通通没有要求的公司怎么看？
1回答
找工作一个多月了，仍然没有收到一份offer。心塞得不行，现在投简历投得眼花。
3回答
突发奇想，有一个问题想问一下，现在的很多招聘单位要求的学历和年龄，ta们是怎么界定的？
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容