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匿名

来这个企业一年了！企业氛围一般！就是管理层流动大。因为老板啥也插手！车间怎么安排也插手！工人让谁来得

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普普四川/成都理工大学

辞职我之前那个公司也是这样的，说明企业走下坡路了，一年内管理层走了3个，财务部经理，生产部经理，还有人事部经理，混着走可以，没什么发展前途

创建于: 21-01-14

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浅若清风河北/华电力大学/评价科科长

凑合干更换频度大才有机会

创建于: 21-01-18

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起风了陕西/哈尔滨理工大学

别太冲动，找好后续的出路再考虑离职吧。

创建于: 21-01-15

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皮大哥要开心吖～河北/郑州大学/安全品质管理

你要是找到更好的了就果断离职，要是还没找到，就先凑合干着，边干边找

创建于: 21-01-14

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名字什么都是浮云辽宁/大连大学/技质部部长

辞职尽早另寻企业

创建于: 21-01-29

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凑合干疫情期间，有份工作已经很好了

创建于: 21-01-16

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石头儿山东/辽宁华商经济学院

辞职氛围不好干不好

创建于: 21-01-14

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橘子山东/西南科技大学

辞职没什么发展前途，换吧

创建于: 21-01-14

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起风了陕西/哈尔滨理工大学

创建于: 21-01-14

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梧桐林的猫女巫江苏/江苏淮海工学院

创建于: 21-01-15

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你希望你的工作没有外人插手么？

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只要钱💰给够？多少算给够？这样的企业文化值得宣扬吗？符合劳动法吗？有关职能部门是不是应该插手

1回答 3009阅读

有哪些事情是你不能插手的？

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选择了一家企业去了却发现该公司有拖欠员工薪资现象而且乱的无法插手，试问这种企业还要坚持吗？

4回答 5161阅读