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刚入职几天公司,本来规模挺大的公司,现在只剩下20人,这几天也有人陆续离职,进来的时候画了饼感觉被坑了。
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我个人觉得应该先看看目前的职位适不适合自己再说,有没有发展前景,再作决定也不迟。
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不应该 找个工作面试到入职很费精力,放弃容易,先等等看,同时也要做另找工作的准备,防备公司把自己解职了,即在职同时暗中找找看。
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不应该草率离职 别着急说走或不走,这个行业是做什么的?行业头部在哪?经营情况如何?公司处在什么位置?为什么会现在这样?你在公司中的作用是什么? 最后在分析是换公司还是彻底换行业。
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请分析企业性质,行业前景,领导者风格及能力,以及自身能力后再做决定。他人的涵盖肯定有企业因素和个人因素。如果确定行业前景不佳,企业发展不起来,领导资源有限且能力堪忧的情况下建议考虑离开。
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不应该 日落西山你不陪,东山再起你是谁,不要让别人的言行举止,每个行业都是一本活字典,就看你自己能从中学到什么,自己没本事走到哪里都一样,首先要让自己升级,人只知道第一,重不关心第一之后的,是金子总会发光,做好自己。
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不应该 这是一家创业中的公司还是已经有5年以上的公司?离职的是老员工还是新员工?在你去面试的时候就应该能看出这公司的经营状况了,那时候你选择入职,为何工作了几天要离职?目前就业形势不是太好,如果真的要走,先找到下家🙂
不应该 先了解情况后再做决定!
不应该 先看看吧,现在找工作,尤其是自己喜欢的工作不容易,最后实在不合适再走吧
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建议先工作一段时间,了解下公司实际情况,人员流动大恰好也是机会,你如果能把握住上升空间就很大?看公司实际情况
不应该 既然进了新单位,在沒有通知你离职的情况下,再看一看刚进来面试对你承诺是否对线,为什么大家都要辞职?找出原因再决心留还是走