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#加油打工人#企业的背景调查真的那么重要吗？

加油打工人

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崔文彬北京/北京联合大学

背调起到的是核实功能，是企业重要的参照信息，但也并不是以“背调”论英雄，还是要看求职者的个人能力和岗位契合度。有争议的部分，企业还是会慎重考虑，评估这个争议结果是否在他们能够承担的风险范围内，再决定是否按原计划录用人选。但是在部分中高层和核心... 全文

创建于: 21-02-01

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油炸小丸子辽宁/沈阳理工大学/兼职审核老师

当然了，毕竟是未来你要长久奋斗的地方。对自己来说也是一个保障

创建于: 21-01-17

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王恺培训项目负责人

其实客观讲来，“背景调查”也都是基于双向的，也就是企业在调查求职者，求职者完全也可以调查企业，并且求职者还有个“天眼查” 要说重要不重要？这个我觉得就像“婚检”一样，做不做是一回事，敢不敢做是另外一回事！

创建于: 21-01-17

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安静人事经理

那要看对什么人背调

创建于: 21-02-05

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Tina老师中英文求职辅导老师

1）核实硬性背景，比如学历，工作时间，职位，薪酬等。 2）核实是否有污点，工作能力，业绩，人品等。😊

创建于: 22-04-26

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Lucy 上海/郑州大学

肯定重要呀~除非你做这份工作只是过渡。如果大家觉得我回答的有道理，请给我点个赞，谢谢啦！有职业发展相关问题，大家可以关注我哦~

创建于: 21-02-02

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