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入职公司一个半月的时间,公司未与我签订劳动合同。在试用期以不符合录用标准为理由辞退我。我入职的是人事岗位在职期间公司未安排实际工作,岗位相关的工作公司领导未同意进行与我交接,还是由原负责人完成。同时也没有明确试用期考核标准。然后以不适合本单位工作要求为由辞退我。
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