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公司2020年年终奖要在2021年4月才发放,如果在2021年1月离职(2020年是全勤),公司不给我2020年度年终奖了,公司构成违法吗?
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同问,我们是签了对赌协议当时交了300多,保证年底完成业绩有奖金,完不成300多也泡汤,最终完成业绩,但奖金要在2021年2月份发,人已经在2020年12月底辞职,不给奖金是属于违法吧?
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年终奖本身就不是必须有的,但如果正常薪资体系中有的话,可以合理要求拿回年终奖。
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一般是可以的,不过也得看公司规定和你离职的时候怎么谈。
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要看公司相关制度里,关于发放的部分。一般公司都会有界定。
看公司了、有的公司离职管理做的很好、你本身也是不可多得的人才、那可能会直接给你;年终奖这个如果是非绩效性质在劳动合同中明确了是一定有的是可以要求给的,如果是绩效性质的就不一定了
年终奖一般不在薪资范畴里,但主要看你和公司的约定,薪资是否有沟通包含年终奖,如果有可以要求补发年终奖部分。
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很难,大概率是要不回了
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能,即使公司制度上写离职不发上一年年终奖,也不能否认员工年度的贡献。
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