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1)先不要着急猜测领导的想法。2)试用期考核表一般会将试用期需要考核的点写在上面。如果你刚入职,给这个表你,很大可能是告诉你,你今后工作的重点难点和考核点是什么;如果在试用期中期给你,很大可能是你前段时间的工作方向有问题,需要调整,而调整的方向就是以... 全文
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这个问题太可爱了。 试用期考核表,一般是在试用期结束前,自己先做个试用期总结,领导再签字确认。先把需要自己填的部分完成,再找领导。
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问问负责试用期的同事,或者直接问领导
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不是吧,是让你自己填写吧😄
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试用期快要结束,让你签试用期考核表,是要辞退你吗
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