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你要考虑时间成本,特别是有小孩的家庭,这个完全可以当成福利核算成对应金额的费用,还要考虑2个公司其他福利的对比,不光光是薪酬,比如加班情况(遇到过薪酬涨一倍,结果过去后每天加班到22点),节假日是否有福利,有没有弹性工作时间等,我只是举例,对比的福利... 全文
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自然是去大公司,除非家里情况特殊,有老人或者小孩需要大量的时间去小型,才会选择距离近的小公司 大公司的管理体系,薪资待遇,发展空间,都优于小公司,这也是因为规模以及产品和市场需求,才有的公司大小之分
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去大公司,工作稳定点,工作稳定生活才有保障
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