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已接到入职offer,暂未入职,但是将要入职公司领导层架构大调整,我的直管领导给免职了,是否还要入职?
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如果能了解最终原因最好,了解不到,暂时不动。在职状态跳槽,职位和待遇应该是有提高,你才回去,可新公司领导免职,这中间信息量就很大,如果不是关键岗位,可以去,如果关键岗位,建议观望与了解
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你收到offer跟这个主管有没关系?调整是因为战略还是因为缩减开支?所以,如果跟自己没关系,跟自己的发展没啥冲突,我选入职
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该入职入职,和你又没有多少关系。这是公司调整,无关联!!!
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