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转行是换行业还是只是换公司?现在如果转行,能拿到什么机会?现在企业除了上升空间之外,你还看重的是什么?在新的机会上,你的需求是否一定都能满足。有些时候,有些需求通过跳槽也无法满足。 我是15年+HR经验的职业规划师、测评解读师、企业内训师,专注于... 全文
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这样的情况一般小公司比较常见,正常的职级就是总经理、经理、职员,只有经理离职,职员才有晋升空间,而经理一般收入比较好,稳定性又特别高,就很难有空缺的晋升职位,有晋升空间,一直不给你晋升,如存在这种情况,您要分析一下是公司的原因还是自己的原因。公司原因... 全文
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不建议轻易转。隔行如隔山,除非你有足够的理由说服自己。 在现有的基础上做出突破要比转行容易些吧! 如果你的岗位是各行各业都需要的,那转行还可以,如果遇到更好的发展空间的公司。
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跟随自己的心,实践出真知。继续熬下来,慢慢沉淀。或者跳出现在圈子,尝试新的挑战。都只是一个人生选择而已,没有对错之分。
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如果提升自己,就尽快行动起来,如果换工作,要看清大的就业形势,另外不要一时冲动辞职,要分析新的公司发展前景和人文,多找一些内容来参考。
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现在就业市场呈现出比较有趣的现象,一些公司得总监,没有另外公司经理的工资高,如果您的工资在市场里面算是相对高的一个水平,建议稳定下来,在熟悉的环境里,可以发挥一下自己特长,看看能不能做一个喜欢的副业。
不论那种情况,都要保持自信,如果对未来比较迷茫和彷徨,也可以找职业人世做一下职业生涯规划。
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