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#秘书/文员#考虑到年后要离职的话，年前这两个月 工作应该怎么选择？是继续小培训机构还是离职去上市公司？
一：现在就职的培训机构 上二休五 工资4000(没有绩效) 没有五险一金 没有住房吃饭开销负担。 二：上市公司 加班严重 12月无休 调休困难可存休 工资5000（百分之四十绩效） 有五险 会有住房吃饭开销负担（地点武汉） 考虑到年后要离职的话，年前应该怎么选择？
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#助理/秘书/文员#两个offer选择困难
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#文员/助理#求职者应聘时，提到五险一金，因为新员工特别实习或助理工作是有3个月试用期的，所以五险一金该怎么安排？
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#文员/助理#这种情况是否应该提出离职
6回答
#求职困惑#国企基层管理，稳定，工资一般，离家远。
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坐标武汉，现在有两个offer，如何选择？
1回答
年前从一家上市公司离职，之前做了近三年的人事专员和绩效管理。辞职后来到上海和亲戚合伙开超市，快四个月了，超市不景气，自己也无法适应完全被捆绑的柜台生活，全年无休。现在想让老公继续待超市，他也乐意的，自己出来找工作。找了很久，也找不到合适的，感觉自己好六神无主……是不是该回老家了
2回答
有两份培训机构的工作不知道怎么选择
2回答
选择哪份工作好
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