没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
想问问大家，你们收到offer的时候，上边写具体岗位与薪资待遇吗，不写是不是不合理？
收到不同单位的offer，有的单位写的很详细，有的不写，就写了被录用，什么时候报到，需要带哪些材料什么的，有经验的同仁支个招？
收藏 
举报
举报
写回答
3条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#offer抉择#大家帮我看看这种情况该不该去入职？
1回答
#求职困惑#入职offer没薪资和上班时间
1回答
#求职日记#面试说我过了，但是没发offer
4回答
#财务#为什么有些公司一直挂着招聘信息，但好像并不是真的缺人？
1回答
offer不写岗位待遇行吗？
3回答
offer里都要包括什么？
2回答
大家有没有遇到这样的公司，发了邮件说被录用，邮件正文写了入职需要的资料。但是....没有具体的offer，没有写明具体岗位，薪资，试用期，合同期......只在电话里说了下，hr说入职的时候会写的，觉得这样的公司靠谱吗？
3回答
收到了offer 不知道合不合理
19回答
电话面试后就收到offer
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容