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一个主要以校企合作招聘的公司,offer上没有岗位待遇和工作制等,只有报到时间和所需材料,这样合理吗? 以下是她的回答:“校企合作为主,固定的学校,去学校宣讲面试,都当面说清楚的。岗位待遇都是公开透明让同学们了解过的,录取通知也是统一发到学校,由老师发放下去。上面就没有如外再写”
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1)Offer一般会包括:岗位信息,薪资待遇,员工福利等。 2)目前劳动法只是对Offer上有明确的录用意向做规定,其他的内容没有做规定。 3)有一些公司会按照自己的内部格式做offer,所以也会不写岗位待遇的。
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不行,不正规
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待遇是最重要的部分,必须要有的。
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