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领导不把话讲明白,让下属自己揣摩,目的只有一个,帮助员工成长。
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领导不把话说明白,并不是他没有主张,而是他不表达自己的看法、态度,想检验一下下属的属性:1、下属自己揣摩出来的,和领导意图有偏差,但幅度不大,那么说明下属对领导的风格、意识领会还不够,还需要进一步提点,做事得领导盯着,及时纠错校偏,慢慢拉入轨道;2、... 全文
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领导不把话说明白,可能是因为怕说的太明白会限制别人的思维。
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可能领导想逃避责任,有些情况是领导想让你按照他的想法干,但又不想负责任,到时他可以说我可没让你这么干。
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