没有新消息
更多内容
写回答
第一,把你最在意的点列出来,按重视程度打分并排序; 第二,分别给两家公司按第一条列出的关注点进行满足度的打分; 第三,将第一条重视程度乘以第二条的满足度,得出每个你最在意的点的得分,然后进行比较 第四,假如得分相近,那就看哪一个点是你最最在意的,具有... 全文
1赞
0踩
0评论
搞清楚两家公司的利弊,尤其是管理层的脾气。我去了一家工资高点的但是老板整天骂人发脾气,还是辞了
4赞
好的公司很多远不止一家的,既然在此公司干了那就既来之则安之吧,人生总要有所取舍。
2赞
2踩
当然选择自己喜欢的撒
6赞
人往高处走
3赞
当然先去入职那家公司啦 另一家就留给别人吧
0赞
去好的
走
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容