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你要是能独当一面,那可以跳槽,现在全球经济都受到疫情影响,如果你们公司是暂时受到影响,我觉得应该和公司同舟共济,渡过难关,毕竟现在是大环境影响。
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薪酬是公司与员工在劳动合同当中约定一致的内容,所以一般情况下想要增加或降薪薪酬需要与员工协商一致,或者符合这些条件;员工违反公司规章,公司按照规章制度对员工进行合理降薪;由于员工不能胜任工作而调岗,薪酬根据工作岗位变化;员工未完成考核目标,少发或不发... 全文
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疫情时期,国有国的难处,企业有企业不容易,工资降一点是可以理解的,只要每月有稳定一笔收入,还是留下来,等疫情这道坎过去,相信会好的。
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我觉得不能辞职,非常时期为了家庭的正常生活还是老老实实的在原公司上班,不要冒险辞职,企业当前的困难应该是暂时的,与企业共度难关,必然会有收获。
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