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开放性:也称为经验开放性,包括活跃的想象力、审美感受性、以及对陌生事物的好奇心。
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要说什么性格的人比较合适做人力资源类工作,其实很难有一个笼统的结论。因为人力资源相关的工作其实有很多不同的类别和层次,而且,“性格”其实也并非大家想的那么简单。
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就性格方面而言,这里面比较相关的有“能力”方面的表达能力、沟通能力以及“职业素养”方面的原则性、自信心、主动性、亲和力、诚信意识、服务意识。1、热爱人资工作,喜欢钻研和思考;2、妥善处理人际关系;3、站得高,有大局观;4、有服务意识;5、专业精通;6... 全文
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大企业分工明确、制度规范,更要求HR按照要求做好本职工作,小企业更要求HR做事灵活,对多个模块都有所了解。
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