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企业培训一些员工,肯定是希望能够重点培养,希望能为我所用,可种什么样的树,得取决于有什么样的树种,我们想培养什么样的员工,得看当下有什么样的材料,也就是招进来了什么样素质的人,一个企业招聘员工,根据自身因素会面对不同的境遇。每个企业都希望能招聘到很优... 全文
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企业处于不同发展阶段,选择培养员工的标准会略有区别,但无论如何,态度问题都是企业的第一考核标准。
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对于刚开始发展的企业,我认为我们应该选择态度好、有欲望、有情商的人重点培养,想方设法把他尽快打造成企业的榜样,这样,首先这些人会稳定的留在企业。
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对于一些刚开始发展的企业来说,因为自身吸引力不足,可能招进来的员工整体相对会差一些,所以只能考虑自己培养人才出来。
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