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1、你可能合同到期了,但是就是合同到期公司不再聘用你,你许多转移手续还是需要办的,所以不上进公司还是有点不妥;2、你可能遇有合同上已经写明的自然解除劳动合同的条款,你违背了公司的意愿,公司没法再使用你,如果继续使用你可能造成严重的后果或不必要的损失,... 全文
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既然是违法解除,就要承担惩罚性的赔偿责任,根据我们国家颁布的劳动合同法,违法解除的公司需要向员工双倍赔偿。
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打当地劳动局电话进行举报,看情况,有的地方效果好有的地方不好,但是总的来说都可以解决。
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如果劳动合同快到期了,公司应该提前一个月通知你是否还要续签合同。
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