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增加新的血液,一直让新员工带入新思想。
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有一句非常经典的话用在这很合适。“铁打的营盘流水的兵”。你不干有人乐意干!
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我纪不是老圆工也不是新圆工,看看环境,技术不算什么。损失的是真正的持股人。
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为了好管,而且培植自己的力量
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双方都能达成共识,实习生么工资低,
廉价的劳动力啊
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