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第一,小团队领导的位置决定了,他们是一线指挥员,对市场变化的信号反应迅速,有利于老板把握全局,应对策略,抓住商机;第二,小团队领导是将公司战略指标,转化为实际利润的领头雁。而且,中层领导仍属于管理阶层,而不是操作阶层,把资源交给一线实践者,就是用好钢... 全文
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用人的根本是发自真心为下属着想,老板给员工更多资源,决心把下属培养成能够独当一面的人才,尤其对于新人或者资历尚浅的员工。
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办企业是以盈利为目的,不同的团队、部门,承载着不同的业务职能。
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