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求职时候,应该如何谈工资呢?谈工资个人觉得是不是不太好 但是不谈 我觉得如果工资是固定那种 后面不满意 不就是很亏
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谈工资要根据自己实际能力而定,自己很有实力适合岗位的需求,能在各自的领域中领导一切,驾驭岗位的职责,在自己的岗位上做出成绩,有这个把握,谈薪资待遇肯定会有底气
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具体看面试的是什么公司,如果是大的公司的销售,一般都会有固定的底薪的,不会看你个人的要求而更改薪酬,到最后提成还是看个人的。如果是比较小的公司,可以开心见诚提出你的目标薪酬,看看公司觉得如何。
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第一是机遇岗位JD,第二是基于你自身的需求
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就直接问,大家都是成年人,没什么不好意思的
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你是多少的料就报多少,自信点。
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可以直接提,不过对方也会压价。大家互相博弈
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