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我入职8个月了,入职是部门员工的人,人事经理总是叫我帮忙他们部门做其他工作,一做一般是长期了,入职到现在,已经接手了她好几个长期的工作了。不做就对我有意见。做的我很不开心。动不动就拿领导压我,很反感。
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不管做哪个工种都是工作,只要把工作做好你就有存在的价值,如果觉得你的价值远远超出了岗位可以适当提示换岗或离职
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力所能及就干,累点加薪,不加走人
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我也遇到这情况了,我做活动策划,一入职就跟我说新媒体运营现在缺人,让我帮忙做网络推广,我就跟公司说了我对新媒体只是略懂,让他尽快招人,结果后面演变成让我专职做这个,果断辞职了!个人对那个工作内容兴趣不大,而且我原先的岗位是有提成的,新媒体运营是没有的... 全文
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