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HSE培训主要指五个方面: 一、需求分析,需求分析应考虑但不限于以下因素: 1、岗位基本技能要求; 2、岗位风险; 3、HSE管理规范、程序等; 4、相关法律法规及其他要求; 5、人员、工艺和设备变更; 6、HSE审核结果; 7、业绩考核结果; 8、... 全文
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