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每次去面试,那些公司的都填表,好多个人信息,家人信息。不填又不太好,然后面试几分钟,就叫你回去等通知。这到底有没有希望入职啊
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那你就选个不用填表的,直接让你去上班的嘛。没那么多纠结,你不想填,有的是人填。不是非你不可。信息都没有,真的让你入职了,出了什么事情怎么通知你家人。 我们有个新来的,连电话都不愿意给,家人信息也都不知道,只有个微信。旷工半天,回来说朋友处车祸了,手机... 全文
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我一般都是先电话沟通,互相了解后,薪资大概范围,然后在去面试,这样显的真诚一点。否则用人单位让你去面试就直接去面试,岂不是很掉身价?呼之即来挥之即去的。必要的时候给人事上上课,教他想找人才,先学会尊重人
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正规公司就填写正规资料,皮包公司就填写虚假资料,毕竟出门在外,处处需要小心,不法分子很多,怎么判断好人坏人呢,看眼睛,好人眼睛是清澈的,坏人眼睛是暗淡的。一句话,吹牛逼也要靠点谱。
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如果对你比较看好,一般上午面试当天晚上或者第二天(也就是让你去等通知的第一天)就会有结果。超过这个时间希望不大,当然也有被录用的可能性。只不过比较小。
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不是等通知嘛,等吧,万一通知入职呢!
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等通知就是没希望。家人信息瞎写。
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这种十有八九都是短期内不用人的 人事考核有任务,就整天叫人来面试,这种公司最她妈不是东西。
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有的公司会个人资料泄露给广告公司,之前刚应聘填了资料,之后就收到广告电话短信
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可以写,你可以和招聘人员谈谈看看公司是不是着急用人,面谈可以一般会立即通知录用,说是等通知一般没有准
先给他瞎填,应聘上再改
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