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毕业后的第一家公司,工作三年多了,因为工作环境(没有明确的流程比较乱)和项目工作不适应自己提出了离职,领导进行了挽留,挽留方式就是涨工资,从7500涨到12000,现在还在纠结
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1加钱是否能解决你目前因为选择离职才能解决的核心问题。 2是否掌握了别人或者公司短时间掌握不了的关键技术,公司用缓兵之计,再找人过来顶替你以后,再让你离职。另外要做好穿小鞋的准备。 3最后接下来的工作是否对你近期能有所帮助和能力提升,简单的来讲就是今... 全文
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