发动态

没有新消息

更多内容

匿名

#职场聚焦#如果一年前因产假导致的低绩效,我们是年度绩效,现在公司又拿出来说事要辞退我,合理么?应该怎么处理?

收藏
举报

写回答

热门职位推荐
热门公司推荐

没有更多内容